Nova prilika za mlade bez radnog iskustva u kompaniji NIS

Kompanija NIS i ove godine nastavlja da, putem programa „NIS Energy“, pruža šansu mladima da prvo zaposlenje ostvare u NIS-u, jednoj od najvećih energetskih kompanija u regionu sa više od 13.000 zaposlenih. Svesna da je svaki ekspert najpre bio početnik, kompanija NIS poziva master studente i diplomce odabranih fakulteta da se do 20. oktobra prijave na konkurs programa „NIS Energy“ putem linka na sajtu kompanije. Priliku da prođe ovaj plaćeni jednogodišnji program i zaposli se u NIS-u dobiće 25 odabranih kandidata.

„NIS Energy“ kandidatima nudi mnoštvo mogućnosti za sticanje iskustva i znanja u različitim organizacionim jedinicama u naftnoj industriji. Pre svega, program obuhvata širok spektar oblasti u kojima će odabrani polaznici moći da se usavršavaju kao što su logistika, finansije, analitika, digitalne inovacije, prodaja, ljudski resursi, pravna pitanja i slično. Svi kandidati imaće podršku svog mentora koji će im pomagati u adaptaciji na novu sredinu, ali i voditi ih kroz unapred kreiran plan razvoja do kraja programa. Polaznike očekuju i posete različitim aktivama kompanije NIS, dodatne edukativne radionice, teorijska predavanja vodećih stručnjaka iz industrije, kao i specijalizovani treninzi „mekih“ veština. Nakon šest meseci u kompaniji polaznici će dobiti priliku da pripreme projekat iz odabrane oblasti koji će na kraju programa prezentovati menadžmentu svog sektora.

Na konkurs mogu da se prijave diplomci ili master studenti sa manje od godinu dana iskustva, koji dobro poznaju engleski jezik i MS Office paket. U ovoj, petoj po redu sezoni programa „NIS Energy“, otvorene su pozicije za mlade kolege koje dolaze sa Elektrotehničkog fakulteta, Fakulteta organizacionih nauka, Ekonomskog fakulteta, Tehnološko-metalurškog, Rudarsko-geološkog, Pravnog, Mašinskog, Saobraćajnog, Hemijskog i Fakulteta tehničkih nauka u Novom Sadu. Nakon selekcije biće izabrano 25 polaznika koji će sa kompanijom NIS potpisati jednogodišnji ugovor o radu. Program će se sprovesti u periodu od 15. januara 2025. do 15. januara 2026. godine, a nakon njegovog završetka polaznicima se otvara mogućnost stalnog zaposlenja u NIS-u, ukoliko za to postoji obostrani interes. Sa zadovoljstvom ističemo da su u prethodne četiri sezone zaposlenje u NIS-u dobili svi polaznici programa, odnosno da je putem „NIS Energy“ u kompaniji zaposleno 80 mladih ljudi.